为什么宋代的官员很少贪污呢？

在我国历史的长河中，贪官似乎如影随形，伴随着每一个朝代的兴衰。特别是明清时期，有句俗语“三年清知府，十万雪花银”生动描绘了当时官员贪污的普遍现象。有一个朝代却独树一帜，那就是宋朝。

提及宋朝，它在我国历史中或许不是最为耀眼的明珠，没有汉唐盛世的辉煌。在经济与文化的舞台上，宋朝却留下了浓墨重彩的一笔。这个朝代，涌现出了许多清廉的官员，如包拯、王安石等人。那么，究竟是何原因让这些官员坚守清廉呢？

让我们聚焦于包拯的薪酬。在宋朝，一个官员往往身兼数职。包拯最为显赫时，一身兼任三个职位：龙图阁学士、右司郎中和权知开封府事。北宋时期，无疑是我国历史上官员福利待遇最佳的朝代。仅以龙图阁学士的职位为例，包拯一个月就能获得138贯的工资。

那么，138贯究竟是多少呢？据《》记载，当时400文钱便可购买一石米。换算成现代货币，包拯一个月的工资高达12万元。这仅仅是龙图阁的工资，若将其他职位的收入也计算在内，包拯一个月的收入轻松突破三十万元，这样的薪资令人难以想象。

同样，王安石，曾任同中书门下平章事，即宰相之职，他一个月的工资为300贯，相当于现在的26万元。北宋实行官员高俸制，旨在通过提高薪资来遏制腐败。当你每月拿着二三十万的薪水，还会为了蝇头小利而冒险吗？虽然无法百分之百杜绝腐败，但这种高俸养廉的制度确实卓有成效。

这种高俸养廉的制度并非完美无缺。在北宋末年，出现了许多官员只拿工资不干活的现象，导致了冗官的问题，对财政造成了巨大损失。尽管高俸养廉制度在一定程度上能够遏制腐败，但宋朝仍然出现了权倾一时的大贪官。

宋朝的高薪制度对于培养官员的廉洁自律意识起到了积极作用。制度的完美与否并不在于能否完全杜绝腐败，而在于是否能够在大多数情况下引导官员走向清廉。宋朝的经验告诉我们，高薪养廉是一种有效的手段，但也需要其他配套措施的共同作用，才能构建一个更加清廉的社会。